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    发布时间:2020-03-31 20:52:25 来源:中国国足vs韩国

      中国彩吧3d对违反规定的,由干部教育培训主管部门责令限期整改;逾期不改的,给予通报批评;情节严重的,由有关部门对负有主要责任的领导人员和直接责任人员给予纪律处分。  充分发挥现场教学基地作用,统筹规划、规范管理,提升教学质量。

      规范干部教育培训收费标准,严禁借干部教育培训之名谋取不当利益。  地方各级党委组织部主管本地区干部教育培训工作。

      对违反规定的,由干部教育培训主管部门责令限期整改;逾期不改的,给予通报批评;情节严重的,由有关部门对负有主要责任的领导人员和直接责任人员给予纪律处分。  干部教育培训主管部门会同有关部门对干部教育培训工作和贯彻执行本条例情况进行监督检查,制止和纠正违反本条例的行为,并对有关责任人员提出处理意见和建议。

      按照干部管理权限组织实施教育培训,把教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊需要结合起来,增强针对性,确保全覆盖。  第三十八条加强干部教育培训管理者队伍建设,加强培养,严格管理,促进交流,优化结构,提高素质。

        第二条干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要作用。  第三十四条干部教育培训机构应当以教学为中心,深化教学改革,完善培训内容,科学设置培训班次和学制,优化学科结构,改进课程设计,创新教学方法,提高教学水平。

      干部所在单位按照计划完成调训任务。  (五)与时俱进,改革创新。

      干部接受教育培训情况应当作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据。  干部教育培训管理部门可以委托符合条件的高等学校、科研院所、社会培训机构等承担干部教育培训任务。

        第三条本条例适用于党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关,以及列入公务员法实施范围的其他机关和参照公务员法管理的机关(单位)的干部教育培训工作。  充分发挥现场教学基地作用,统筹规划、规范管理,提升教学质量。

      干部所在单位按照计划完成调训任务。  第五十六条建立健全干部教育培训评估制度,加强对干部教育培训机构、项目及课程的评估。

        (五)与时俱进,改革创新。提拔担任领导职务的,确因特殊情况在提任前未达到教育培训要求的,应当在提任后1年内完成培训。

        第十三条干部教育培训的对象是全体干部,重点是县处级以上党政领导干部和优秀中青年干部。  第四十三条选聘思想政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高的领导干部、企业经营管理人员、专家学者和先进模范人物、优秀基层干部等担任兼职教师,充分发挥兼职教师的作用。

        充分发挥现场教学基地作用,统筹规划、规范管理,提升教学质量。  第五十三条干部教育培训考核的内容包括干部的学习态度和表现,理论、知识掌握程度,党性修养和作风养成情况,以及解决实际问题的能力等。

        引导和支持干部教育培训方式方法创新。  地方各级党委组织部主管本地区干部教育培训工作。

        第十三条干部教育培训的对象是全体干部,重点是县处级以上党政领导干部和优秀中青年干部。干部教育培训管理部门应当根据工作需要,突出重点、注重实效,择优选派培训对象,合理确定培训机构,严格培训过程管理和效果评价。

        建立健全领导干部上讲台制度。  第四十三条选聘思想政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高的领导干部、企业经营管理人员、专家学者和先进模范人物、优秀基层干部等担任兼职教师,充分发挥兼职教师的作用。

        干部教育培训机构评估的内容包括办学方针、培训质量、师资队伍、组织管理、学风建设、基础设施、经费管理等。  第七条地方各级党委领导本地区干部教育培训工作,贯彻执行党和国家干部教育培训工作的方针政策,把干部教育培训工作纳入本地区经济社会发展规划,统筹研究部署。

      对违反规定的,由干部教育培训主管部门责令限期整改;逾期不改的,给予通报批评;情节严重的,由有关部门对负有主要责任的领导人员和直接责任人员给予纪律处分。  (新华社北京10月18日电)

        第二十九条严格规范和改进境外培训工作。  第七条地方各级党委领导本地区干部教育培训工作,贯彻执行党和国家干部教育培训工作的方针政策,把干部教育培训工作纳入本地区经济社会发展规划,统筹研究部署。

        第五十五条组织(人事)部门在干部年度考核、任用考察时,应当将干部接受教育培训情况作为一项重要内容。  对党员干部,必须加强党性教育,重点开展党章、党的宗旨、党规党纪、党的优良传统、党风廉政建设等教育培训,引导党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识、规矩意识,做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。

        第二章管理体制  第五条全国干部教育培训工作实行在党中央领导下,由中央组织部主管,中央和国家机关有关工作部门分工负责,中央和地方分级管理的体制。始终坚持社会主义办学方向,紧紧围绕党和国家事业发展需要,结合干部岗位职责和健康成长需求,开展教育培训,全面提高质量和效益。

      干部接受教育培训情况应当作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据。  第九条垂直管理部门的干部教育培训工作由部门负责。

      干部教育培训管理部门应当根据工作需要,突出重点、注重实效,择优选派培训对象,合理确定培训机构,严格培训过程管理和效果评价。  第十三条干部教育培训的对象是全体干部,重点是县处级以上党政领导干部和优秀中青年干部。

        第三条本条例适用于党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关,以及列入公务员法实施范围的其他机关和参照公务员法管理的机关(单位)的干部教育培训工作。  对党外干部,也应当根据其特点,开展相应的政治理论教育。

        各级党委和政府应当坚持办好基础较好、优势明显的干部教育培训机构,调整、整顿不具备办学能力和条件的干部教育培训机构。  第五十四条干部教育培训考核应当区分不同教育培训方式分别实施。

      有关地方、部门和机构按照教材建设规划的要求,可以编写符合需要、各具特色的干部教育培训教材,积极选用中央有关部门组织编写、推荐的权威教材和学习读本,并可以选用国内外优秀出版物。  第三十七条实行干部教育培训项目管理制度。

        第十一条各级党委和政府及其有关工作部门、干部教育培训机构、干部所在单位和干部本人必须严格执行本条例,自觉接受组织监督、群众监督、社会监督。  第四十条从事干部教育培训工作的教师,必须对党忠诚、政治坚定,严守纪律、严谨治学,具有良好的职业道德修养、较高的理论政策水平、扎实的专业知识基础,有一定的实际工作经验,掌握现代教育培训理论和方法,具备胜任教学、科研工作的能力。

      因特殊情况确需请假的,必须严格履行手续。  国有企业、不参照公务员法管理的事业单位结合各自特点执行本条例。

        引导和支持干部教育培训方式方法创新。干部所在单位按照计划完成调训任务。

        第五十八条干部教育培训项目评估由项目委托方组织实施。  第四十三条选聘思想政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高的领导干部、企业经营管理人员、专家学者和先进模范人物、优秀基层干部等担任兼职教师,充分发挥兼职教师的作用。

        第十四条干部应当根据不同情况参加相应的教育培训:  (一)贯彻落实党和国家重大决策部署的集中轮训;  (二)党的基本理论和党性教育的专题培训;  (三)新录(聘)用的初任培训;  (四)晋升领导职务的任职培训;  (五)在职期间的岗位培训;  (六)从事专项工作的专门业务培训;  (七)其他培训。干部弄虚作假获取培训经历、学历或者学位的,按照有关规定严肃处理。

      干部教育培训管理部门应当制定和公布相应的准入标准。规范干部教育培训收费标准,严禁借干部教育培训之名谋取不当利益。

        第八章考核与评估  第五十二条建立干部教育培训考核和激励机制。地方各级干部教育领导小组或者联席会议成员单位按照职责分工,负责相关的干部教育培训工作。

        充分发挥现场教学基地作用,统筹规划、规范管理,提升教学质量。逐步建立符合干部教育培训特点的师资队伍考核评价体系。

        第二十条政治理论教育重点开展马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神教育培训,加强党的路线方针政策、社会主义核心价值观、党史国史、国情形势等教育培训,引导干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,提高运用马克思主义立场、观点、方法分析解决实际问题的能力,增强领导改革开放和社会主义现代化建设的本领。  (五)与时俱进,改革创新。

      有条件的地区和部门可以根据工作需要建立干部教育培训师资库。  第十五条省部级、厅局级、县处级党政领导干部应当每5年参加党校、行政学院、干部学院,以及干部教育培训管理部门认可的其他培训机构累计3个月或者550学时以上的培训。

        第二十条政治理论教育重点开展马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神教育培训,加强党的路线方针政策、社会主义核心价值观、党史国史、国情形势等教育培训,引导干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,提高运用马克思主义立场、观点、方法分析解决实际问题的能力,增强领导改革开放和社会主义现代化建设的本领。  第二十九条严格规范和改进境外培训工作。

        第四十五条建立完善干部教育培训课程开发和更新机制,构建富有时代特征和实践特色、务实管用的干部教育培训课程体系。  第三章教育培训对象  第十二条干部有接受教育培训的权利和义务。

        第十一条各级党委和政府及其有关工作部门、干部教育培训机构、干部所在单位和干部本人必须严格执行本条例,自觉接受组织监督、群众监督、社会监督。  第三十五条各级党委和政府应当加强干部教育培训机构的领导班子建设,改善干部教育培训机构的基础设施和办学条件。

        第二十五条脱产培训以组织调训为主。  第四十七条适应不同类别干部教育培训的需要,着眼于提高干部综合素质和能力,逐步建立开放的、形式多样的、具有时代特色的干部教育培训教材体系。

        第四十六条加强精品课程建设,重点开发体现马克思主义中国化最新成果、反映各领域理论和实践创新的精品课程。  对党外干部,也应当根据其特点,开展相应的政治理论教育。

        第五十四条干部教育培训考核应当区分不同教育培训方式分别实施。干部所在单位应当支持鼓励干部在职自学,并提供必要条件。

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